现在越来越多的企业开始定制工作服了，那么定制工作服都有哪些优点呢，今天就带您一起看一看。

定做工作服的特性：

方便作业，工作服是在工作时候穿的，无论选用的是西服还是制服，最最重要的前提就是不能影响员工的工作，因为工作服的初衷就是提高员工的工作效率，要是工作服反倒拖了员工的后腿，那就真是画蛇添足了

专业性：工作服都是公司给自己员工专门定制的，有独特的企业需求，所以一般的成衣很难有能满足单位要求的

男女并重：工作服必须有男装和女装，但是成衣企业很难兼顾，做到让男女都很满意，这时候就看出定制的重要性了，企业不可能同时在男装和女装的成衣企业分别定制，那样会给员工带来落差

尺码：一个单位里的员工毕竟是高矮胖瘦各种类型的人都有的，这样的话成衣品牌的标准尺码就很难满足所有人的需求，不是我的裤子短了就是你的腰肥了，定制工作服可以做到每个人量身定做，让每个人都穿的那么舒服，这是成衣企业望尘莫及的

售后服务：我们都知道，大家买衣服之后不合适的话可以去换，再不合适的话可能就没办法只能不要或者凑和穿了，工作服更是如此，很少有人的工作服是非常合身的，但是又没法有妥善的售后服务，定制的话就完美的解决了这个问题，五洲专业的团队会给您带来家一般的温暖

　　由上述工作服采购的几大特性，决定了工作服的生产组织模式必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式。

一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别，由此可见，采购成衣将是风险很大的一件事!

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