工作服，顾名思义就是我们工作时所穿的服装，也是企业统一为员工定制的服装，其款式、颜色、图案一致，那么企业为什么需要定制工作服呢?主要原因就是可以统一工作形象，给人留下更加深刻的第一印象。

　　企业统一定制工作服，有以下几个好处：

　　1、树立良好的企业形象：企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现，首先是员工的形象，形象一下，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与环境格格不入，这就是为什么有的地方会标注衣冠不整、谢绝入内的原因。可见，企业形象，首先就是看人的形象。

　　2、规范企业员工行为：无论什么时候，员工在做什么，只要穿上统一的定做工作服使员工马上意识到自己已经不代表个人，而是代表企业形象，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次上岗前的会议。想要提升一个人，首先就是改变其信念，后改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。

　　3、统一着装提升企业凝聚力：人是企业最宝贵的资源，也是唯一可以自我调控生产效率的资源，一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥到极致，所以想要提高企业效益，需要先提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而感到骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的忠诚度。

　　4、打造独特的企业文化：工作服形象的好坏，虽然属于视觉范畴，可是服装是穿在人身上的，也能很好的体现员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵;其次，设计独具一格的工作服，还能体现企业的价值观及企业文化。

　　五洲之星产品经历内测、外测、正式发布等一系列流程，稳定性强，员工穿得放心。产品面料及版型的设计开发具有较强适配性，能较好满足大范围员工的穿衣偏好。