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工作服设计基本原则!这四点必须遵循

发布日期:2021-03-11 14:36
信息摘要:
工作服是以要符合人体工程学,防护功能来进行外形与结构设计的服装,也是我们日常生活中的一种日用品、消耗品,人们可能穿一段时间就不穿了,所以工作服的使用时效并不是很长...

  工作服是以要符合人体工程学,防护功能来进行外形与结构设计的服装,也是我们日常生活中的一种日用品、消耗品,人们可能穿一段时间就不穿了,所以工作服的使用时效并不是很长,因此企业在为员工定制工作服的时候就会提出诸多要求,那么工作服设计需要遵循哪些基本原则呢?这四点很重要!

工作服设计

  第一原则:实用性

  实用性是工作服设计的首要任务,因为有多种不同类型的工作服适合人们在不同季节和环境中穿着。比如:夏季工作服应该具有舒适、透气、凉爽、吸汗等特点;风衣应该具备防风、防沙、防雨等功能;同时,工作服的结构设计也需要符合人体的穿着和功能要求。

  第二原则:美观性

  对于工作服的价值不仅在于它的实用性,还在于美化人体的形象,因此它必须符合时代的潮流,与大多数人的审美和生活兴趣保持一致,工作服的审美要倾向于吸引消费者的注意力。

  第三原则:经济性

  工作服是一种消费品,无论是大多数消费者还是制造商,工作服的价格都是第一个面临的问题。消费者自然想要买一套质量好、价格低廉的工作服,而制造商或企业则更愿意以最低的成本获得最大的利润;如果工作服的价格超过消费者的负担能力,制造商和商品将会失去市场机会。切记,制造商必须有效地控制和核算工作服材料和生产成本,以生产负担得起的工作服。

  第四原则:独特性

  从市场情况来讲,工作服可以充分发挥工作服设计师的想象力以及创造力,使其工作服丰富独特性,为消费者展示一种新的服饰理念,这样的工作服是最受欢迎的。